山东荣成经济开发区

• 青岛举办第三次工业设计专家企业行活动赋能制造业创新

  青岛近日举办第三次工业设计专家企业行活动，旨在通过工业设计赋能制造业创新发展，吸引优质设计资源与企业精准对接，助力招商引资与产业高质量升级。活动作为“青岛市第三届工业设计促进月”重要内容，汇聚多领域企业代表与设计专家，围绕产品优化、技术创新等开展深度交流，为青岛制造业融合工业设计理念、提升核心竞争力注入新动能。 一、活动背景：工业设计是制造业转型升级的核心驱动力，也是提升产品附加值与市场竞争力的关键环节。青岛始终将工业设计作为推动产业高质量发展的重要抓手，通过“工业设计促进月”等系列活动，营造鼓励创新、崇尚设计的产业生态。此次专家企业行活动是继前两次成功举办后的又一重要实践，旨在进一步打通设计资源与制造企业间的对接通道，推动工业设计理念向产业链各环节渗透。 二、组织架构与参与阵容：活动由青岛经信委牵头组织，落地青岛博宁福田通道设备股份有限公司。来自城阳区、崂山区、高新区的重点制造企业积极参与，涵盖中车四方车辆、欧特美、荏原电产、正望钢水控制股份等四十余位企业高管、研发设计总监及工程师，业务领域覆盖电子信息、机械装备、公共设施、轨道交通设备及配套产品等青岛优势产业。专家团队则由中家院、致友机电、品格设计等国内知名工业设计机构的资深专业人士组成，具备丰富的跨行业设计经验与技术转化能力。 三、活动开展形式：活动以“实地诊断+精准对接”为核心模式。青岛博宁福田通道设备股份有限公司首先介绍了企业发展概况、核心产品线、技术研发方向及当前在工业设计领域面临的实际需求，为专家团队提供了清晰的诊断标的。随后，专家团深入企业生产车间、研发中心，通过实地查看产品实物、与设计团队面对面交流等方式，全面掌握企业在产品设计、生产工艺等环节的具体情况，开展“一对一”现场问诊。 四、核心问题诊断与专业建议：在交流对接中，企业聚焦实际生产经营中的设计痛点，集中提出五大类问题。针对色彩设计问题，专家建议结合产品应用场景（如轨道交通、公共设施等）的环境特征与用户心理需求，建立标准化色彩管理体系，通过主色调与辅助色的科学搭配，增强产品视觉识别度与品牌记忆点；材料选择方面，推荐引入轻量化、高强度、环保可回收的新型复合材料，在降低产品自重的同时提升耐用性，契合绿色制造发展趋势；工艺优化上，建议融合数字化建模与精密加工技术，通过工艺流程再造减少生产环节损耗，提升产品精度与一致性；人机交互设计需以用户体验为核心，简化操作逻辑，优化界面布局，增加智能感应与反馈功能，提升产品使用便捷性与安全性；产品外观设计则应兼顾美学表达与功能实现，融入企业品牌文化符号，通过线条、形态的创新设计，增强产品在同类市场中的差异化竞争力。 五、合作成果落地：经过深度交流与需求匹配，专家团队与参会企业达成多项长期合作共识。部分企业现场与设计机构签订合作意向书，合作内容涵盖新产品联合研发、现有产品设计升级、设计人才联合培养等领域。例如，某轨道交通设备企业将与设计机构合作开展车载设备人机交互系统优化项目，某机械装备企业计划引入专家团队参与新型智能装备的外观与结构设计，推动设计成果快速转化为市场竞争力。 六、长效机制构建与系列举措：今年以来，青岛经信委持续深化工业设计推广工作，形成“政策引导+平台搭建+精准服务”的工作体系。通过指导青岛工业设计协会组织专家团队，深入基层园区、高校院所及制造企业一线，开展设计理念宣讲、技术案例分享、实操技能培训等活动，累计覆盖企业数百余家，培养设计人才千余人次。同时，搭建线上“工业设计资源对接平台”，整合设计机构、高校、企业需求等资源，实现供需信息实时匹配，推动工业设计服务从“单点突破”向“产业链协同”延伸，促进设计、研发、生产、营销等环节深度融合。 七、产业价值与发展展望：此次专家企业行活动是青岛推动工业设计与制造业深度融合的缩影，不仅为企业解决了实际设计难题，更构建了“设计机构-制造企业-产业集群”的协同创新链条。通过持续开展此类活动，青岛将进一步汇聚国内外优质设计资源，提升本土企业创新能力，优化产业供给结构，为招商引资和产业升级提供有力支撑。未来，随着工业设计理念的广泛渗透，青岛制造业将加速向“微笑曲线”两端延伸，不断增强产业链供应链韧性，助力打造具有国际竞争力的先进制造业强市。

  2025-08-17

• 青岛西海岸新区与青岛理工大学共建新校区推进本部迁入

  青岛西海岸新区通过招商引资持续优化高等教育资源配置，近日与青岛理工大学达成建设合作共识并签署协议，双方将共建嘉陵江路新校区，同步推进青岛理工大学本部整体迁入。此次合作是新区城市发展与高校建设的重要举措，对区域创新高地和人才高地打造具有积极意义。 一、合作背景：青岛西海岸新区自获批以来，始终将引进优质高等教育资源作为实施人才支撑战略、推动招商引资和区域创新发展的关键环节。青岛理工大学作为较早入驻青岛的省属高校，与地方发展联系紧密，随着办学规模扩大和一流特色高水平大学建设需求提升，原有校区布局已难以满足发展需要，双方共建新校区成为校地协同发展的必然选择。 二、新校区建设规划：根据协议，嘉陵江路新校区建设将聚焦教学、科研、生活及体育活动等核心功能，规划建设涵盖学生宿舍、食堂、图书馆、教学楼、学院专用用房、风雨操场及配套体育设施等，打造功能完善、设施先进的现代化校园，为师生提供优质的教学科研和生活环境。 三、校区搬迁安排：为保障搬迁工作平稳有序，青岛理工大学计划分阶段推进校区迁移，重点完成长江路老校区部分学院的搬迁任务，目标在2020年前实现相关学院的整体迁移，推动本部教学资源集中整合，提升办学效率与资源利用水平。 四、青岛理工大学发展概况：该校现有多个校区，分布在青岛及外地，在校师生规模较大，以理工学科为特色，多学科协调发展，在土木工程、机械工程、环境科学与工程等领域具有较强学科优势。此次本部迁入将进一步优化校区布局，为学科建设、科研创新和人才培养提供更大空间。 五、新区高等教育资源集聚成效：青岛西海岸新区原有多所高校入驻，在校大学生数量众多。近年来，通过持续招商引资和政策支持，新区高等教育资源不断丰富，多所国内外知名高校的研究院、校区或合作办学机构先后落地，涵盖综合类、理工类、艺术类等多个领域，形成了较为完善的高等教育体系，区域人才吸引力和创新活力显著增强。 六、合作的深远影响：此次新校区共建及本部迁入，对青岛理工大学而言，将有效改善办学条件，优化资源配置，有助于提升科研实力和人才培养质量，加快一流特色高水平大学建设进程；对青岛西海岸新区而言，将进一步集聚高素质人才，强化高等教育对区域经济社会发展的支撑作用，推动产学研深度融合，为城市创新发展注入新动能，实现校地双方优势互补、互利共赢。 七、校地协同发展机制：双方将以此次合作为契机，建立长效沟通协调机制，在新校区建设、人才培养、科研创新、社会服务等方面深化合作。新区将为新校区建设提供政策支持和服务保障，青岛理工大学则将发挥学科和人才优势，积极参与区域产业发展、科技创新和城市建设，共同推动区域经济社会高质量发展。 八、区域创新生态构建：随着青岛理工大学本部的迁入及更多高校资源的集聚，青岛西海岸新区将进一步完善“高校+科研机构+企业”的创新链条，促进科技成果转化和创新创业人才培养，提升区域创新体系整体效能，助力打造具有全国影响力的创新高地和人才高地。 九、高等教育布局优化：此次合作是青岛西海岸新区优化高等教育空间布局的重要一步，通过引导高校向新区集聚，有利于形成教育资源集中、学科互补、功能完善的高等教育园区，提升区域高等教育整体实力和服务地方发展的能力，为青岛建设国际化创新型城市提供有力支撑。 十、未来发展展望：青岛理工大学嘉陵江路新校区的建设和本部迁入，将成为校地合作的新起点。双方将以此为基础，持续深化在人才培养、科研合作、文化建设等方面的交流，共同探索高等教育与城市发展深度融合的新模式，为区域经济社会发展和高等教育事业进步作出更大贡献。

  2025-08-17

• 青岛香格里拉迎来互联网工业盛会 聚焦新制造动能转换

  在全球制造业数字化转型浪潮下，2017世界互联网工业大会即将在青岛香格里拉大酒店启幕。作为推动制造业与互联网深度融合的重要平台，本届大会以"新动能、新制造、新经济"为主题，通过招商引资、技术对接和成果展示，助力企业把握智能制造发展机遇，加速产业新旧动能转换进程。 一、国家战略引领发展方向 大会紧密围绕制造强国建设目标，深入贯彻创新驱动发展战略。在国家部委和科研机构指导下，聚焦人工智能、工业互联网等前沿技术应用，通过案例剖析展现德国工业4.0与美国工业互联网的实践经验，为制造业转型升级提供可借鉴路径。 二、多元板块构建交流平台 活动设置主题峰会、平行论坛等环节，涵盖智能工厂建设、工业大数据应用等热点议题。特别设立示范项目展区，集中呈现数字孪生、柔性生产线等创新成果，其中海尔COSMOPlat平台等本土解决方案将作为典型案例进行推介。 三、青岛实践彰显转型成效 作为国内首批"中国制造2025"试点示范城市，青岛近年来培育出轨道交通、智能家电等千亿级产业集群。大会将发布当地企业在工业互联网平台建设方面的突破，展示从传统制造向服务型制造转型的阶段性成果。 四、产学研协同创新机制 通过建立制造业创新中心，推动高校科研院所与龙头企业组建联合实验室。重点环节包括智能制造标准体系研讨、产教融合人才培养计划发布，以及首批工业互联网标识解析节点建设经验分享。 五、国际合作拓展发展空间 设置中德智能制造合作专题论坛，邀请国际组织代表探讨跨境数据流动规则。届时将启动亚太地区智能制造联合创新计划，推动形成开放共享的全球产业链协作体系。 此次大会的举办，标志着青岛在先进制造业领域迈出关键步伐。通过搭建国际化交流平台，不仅有助于优化当地产业结构，更将为全国制造业高质量发展提供重要参考。后续还将建立长效跟踪机制，确保会议成果转化为实际生产力。

  2025-08-17

• 青岛新增9家省级产业创新平台 科技创新引领产业升级

  在科技创新驱动高质量发展的背景下，青岛市通过持续优化招商引资环境，推动产业创新平台建设取得新突破。2017年，山东省发改委认定的省级工程实验室和工程研究中心名单中，青岛市共有9家单位入选，获批数量位居全省前列。此次新增平台覆盖载重汽车、海洋装备、生物技术等多个领域，进一步夯实了青岛作为区域创新高地的地位，为产业转型升级注入新动能。 一、创新平台数量扩容 三级体系加速完善 此次获批的9家省级创新平台，涉及高端装备制造、现代农业、海洋科技等战略性产业。例如，青特集团有限公司的载重汽车车桥总成工程研究中心，聚焦商用车核心零部件技术研发；中国石油大学（华东）的海洋油气装备焊接与表面处理工程实验室，则瞄准深海能源开发关键技术。至此，青岛市省级产业创新平台总数增至34家，形成国家、省、市三级联动创新网络，有效支撑区域产业链协同发展。 二、细分领域突破显著 产学研融合深化 从技术方向看，新晋平台体现出鲜明的专业化特征。青岛康大外贸集团的肉兔繁育及深加工工程研究中心，通过基因选育技术提升畜牧产业附加值；青岛大学的海藻生物基纤维工程实验室，开发环保新材料替代传统化纤。值得注意的是，9家平台中6家由企业牵头建设，3家依托高校科研力量，反映出青岛市产学研协同创新机制日趋成熟，市场化转化能力持续增强。 三、重点产业精准赋能 集群效应凸显 这些创新平台的布局与青岛市"十四五"重点产业规划高度契合。中车四方车辆有限公司的机车车辆工程研究中心，强化轨道交通装备优势；特锐德电器的智能变配电设备工程研究中心，助力新能源充电网络建设。数据显示，相关平台已带动配套企业研发投入年均增长15%以上，形成以创新平台为支点的产业集群生态。 四、政策护航创新生态 培育发展新优势 青岛市通过出台专项扶持政策，在土地供给、人才引进、金融支持等方面为创新平台提供保障。例如，对获批省级以上平台给予最高奖励，并建立动态评估机制。这种"政策+服务"双轮驱动模式，使得青岛在海洋经济、智能家电等领域的创新指标连续多年保持领先地位。 此次省级创新平台的集中落地，标志着青岛市科技创新体系进入提质增效新阶段。未来，随着这些平台的技术溢出效应逐步释放，将进一步推动传统产业升级和新兴产业发展，为区域经济高质量发展提供持续动力。

  2025-08-17

• 青岛烟台济南领跑外资布局 山东制造业引资占比超五成

  今年以来，山东省招商引资工作呈现稳中向好态势，外资结构持续优化，大项目带动效应显著。前10个月全省新设外商投资企业数量及实际使用外资规模均实现同比增长，制造业成为吸引外资主力领域，青岛、烟台、济南三市发挥区域引领作用，世界500强企业投资活跃度提升。 一、外资规模实现双增长 统计数据显示，1-10月山东省新设外商投资企业1190家，合同外资与实际使用外资同比分别增长38.1%和6.3%。单10月表现尤为突出，新设企业数量同比增幅达120%，实际使用外资增长13.9%，反映出外资加速布局的积极信号。 二、制造业成引资核心引擎 在产业结构方面，制造业实际使用外资占比55.8%，其中高技术制造业贡献超一成。与之对比，服务业外资占比36%，但高技术服务业仍保持22.5%的份额，显示高端领域持续受青睐。 三、区域发展呈现梯度格局 青岛、烟台、济南三市实际使用外资规模位居全省前列，另有10个地市合同外资与10个地市实际使用外资实现正增长。这种区域分化表明沿海经济带与省会经济圈的协同效应正在强化。 四、国际资本来源多元化 香港、韩国、德国等五大资金来源地合计贡献75.1%的外资额，其中德国企业投资增幅显著。值得注意的是，投资性公司实际投资额同比增长110%，反映资本运作类项目活跃度提升。 五、重大项目支撑作用凸显 总投资过亿美元项目达77个，合同外资规模同比增长76.9%。世界500强企业在鲁投资项目50个，包括首次落户的6家国际巨头，涉及数字经济、高端化工等领域，为产业链升级注入新动能。 当前，山东省正通过优化营商环境、强化产业链招商等措施，推动外资向先进制造业和现代服务业集聚。随着RCEP等政策红利持续释放，外资在科技创新和绿色低碳领域的投入有望进一步扩大。

  2025-08-17

• 青岛研究生住房补贴申请启动 多举措强化人才服务保障

  为优化人才发展生态，助力招商引资和产业升级，青岛近日启动研究生住房补贴申报工作。该政策面向符合条件的在青就业落户研究生，旨在缓解住房压力、吸引人才扎根，相关申报安排及细则已通过官方渠道发布。 一、政策背景与人才战略定位 青岛作为东部沿海重要中心城市，始终将人才作为发展的第一资源，持续完善人才政策体系。研究生住房补贴政策是青岛实施人才强市战略的重要组成部分，自2012年起逐步推进，通过为青年人才提供住房支持，降低其在青初期生活成本，增强城市对高层次人才的吸引力和凝聚力，为招商引资、产业升级提供坚实的人才支撑。 二、补贴对象及资格条件 补贴对象明确为2012年及以后毕业、在青岛就业并落户的研究生群体。申报者需满足在青合法稳定就业，且按规定缴纳社会保险等基本条件。落户要求体现了青岛希望人才长期服务本地发展的导向，确保政策红利精准惠及真正扎根青岛、贡献力量的青年人才。 三、补贴标准与领取规则 补贴标准根据学历层次设定，博士研究生每月可享受600元补贴，硕士研究生每月为400元，该标准综合考虑了青岛住房市场实际情况与人才基本生活需求。领取期限最长不超过36个月，具体以三年内实际缴纳社会保险的月份为计算依据，实现补贴发放与人才在青工作时长、贡献度的合理挂钩。 四、申报周期与时间安排 研究生住房补贴实行定期申报机制，每半年集中受理一次。2015年的申报工作已按计划启动，符合条件的研究生需在规定年份的申报周期内完成申请，避免因错过时限影响补贴领取。定期申报模式既便于相关部门高效开展审核工作，也让人才能够提前规划申请事宜，确保政策红利及时兑现。 五、申报地点分类与属地管理 申报地点根据用人单位类型及属地原则划分：中央、省驻青单位，市直机关事业单位，市属企业的申报人员，需前往市级人才服务机构办理；国外留学研究生申报需到市外国专家局留学回国人员管理部门；区（市）机关、事业单位及其他企业的申报人员，则按营业执照注册地址到对应区（市）人力资源社会保障部门提交材料。分类办理机制提高了申报效率，确保不同单位人才均能便捷找到对应办理渠道。 六、申报流程与材料准备 申报流程可通过官方就业信息平台的政策通知栏目查询，申报人员需提前准备学历学位证明、就业证明、落户证明、社会保险缴纳记录等材料，确保材料真实齐全、符合规范。相关部门将对提交材料进行严格审核，审核通过后按规定程序发放补贴，整个流程注重规范性与便捷性的平衡。 七、政策落实与服务保障 青岛人力资源和社会保障部门高度重视补贴政策的落地执行，通过优化服务大厅窗口设置、加强工作人员业务培训、简化办理环节等措施，提升服务质量。同时，建立政策咨询机制，及时解答申报人员疑问，确保政策信息传递准确、申请过程顺畅，让人才在享受政策福利时感受到城市的关怀与温度。 八、政策成效与长远意义 自研究生住房补贴政策实施以来，已帮助众多在青就业研究生缓解住房压力，提升了其在青工作生活的满意度和归属感。这一政策不仅是吸引人才的“引才砝码”，更是留住人才的“留才纽带”，为青岛持续集聚青年人才、优化人才结构、增强城市创新活力发挥了积极作用。未来，青岛将继续围绕人才需求，动态优化包括住房补贴在内的人才服务政策，构建更具竞争力的人才发展环境，为城市高质量发展注入持久动力。

  2025-08-17

• 青岛与万锦市缔结友好合作 深化多领域交流促共同发展

  2024年，山东省青岛市与加拿大万锦市在海尔洲际酒店举行友好合作关系签约仪式，双方将围绕经贸、科技、教育、文化等领域开展多形式交流合作，通过招商引资与资源共享，促进两地共同繁荣发展。万锦市作为加拿大大多伦多地区第四大城市及“高科技之都”，此次合作将为青岛对外开放注入新动能。 一、万锦市的产业优势与合作基础 万锦市地处加拿大安大略省大多伦多地区，是该地区第四大城市，凭借在科技产业的突出发展被誉为“加拿大高科技之都”。该市聚焦信息技术、生物医药、清洁能源等前沿领域，聚集了众多高科技企业和研发机构，形成了以创新为核心的产业生态系统。其在人工智能、物联网、先进制造等领域的技术研发能力和产业集群优势，为与青岛开展深度合作提供了坚实基础。两地产业结构具有较强互补性，万锦市的科技研发实力与青岛的先进制造基础、广阔市场空间相结合，有望实现产业链上下游的协同发展。 二、青岛市的发展定位与合作需求 青岛作为中国东部沿海重要的经济中心城市、海洋经济强市和对外开放门户，拥有门类齐全的制造业体系、发达的海洋产业基础和高水平的对外开放平台。近年来，青岛积极推进新旧动能转换，重点培育新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料等战略性新兴产业，对科技创新资源和国际合作渠道的需求显著提升。万锦市在高科技领域的领先优势，与青岛产业转型升级的方向高度契合。通过与万锦市建立合作关系，青岛可进一步拓展国际创新网络，引进先进技术和管理经验，加速本地产业向高端化、智能化转型。 三、多领域合作的务实路径 双方将以此次签约为契机，在多个领域推动合作走深走实： 在经贸领域，将构建双向招商引资协作机制，支持两地企业开展投资、贸易洽谈等活动。鼓励青岛企业依托万锦市的区位优势和市场网络进入北美市场，同时吸引万锦市高科技企业、先进制造企业来青岛设立研发中心、生产基地，促进产业链供应链深度融合。 在科技领域，将推动建立联合研发平台和技术转移机构，围绕双方优势产业开展关键核心技术攻关，加速科技成果转化应用。加强科技创新人才交流，支持科研机构、高校开展合作研究，共同提升区域创新能力。 在教育领域，支持两地高校、职业院校建立校际合作关系，开展学分互认、师生交换、学术研讨等活动，培养适应国际合作需求的专业人才。举办教育合作论坛，分享教育教学改革经验，推动优质教育资源共享。 在文化领域，将组织文化交流活动，如艺术展览、文艺演出、民俗文化展示等，增进两地民众的相互了解和友谊。加强旅游宣传推广合作，开发跨境旅游线路，促进旅游经济发展，推动民间交流常态化、机制化。 四、合作的战略意义与未来展望 此次青岛与万锦市缔结友好合作关系，是两地落实中加两国地方合作倡议的具体行动，对深化中加地方经贸文化交流具有积极意义。对青岛而言，这是拓展北美市场、提升对外开放水平的重要举措，有助于集聚高端要素资源，增强城市国际竞争力；对万锦市来说，通过与青岛的合作，能够更好地对接中国市场，分享中国经济发展机遇。双方将建立常态化沟通协调机制，细化合作项目，推动友好合作关系持续深化，共同打造中加地方合作的示范样板，为促进两地经济社会繁荣发展贡献力量。

  2025-08-17

• 青岛中德生态园等5项目领跑全国新能源微电网示范建设

  在国家大力推进能源结构转型的背景下，山东省凭借青岛中德生态园、青岛董家口临港工业园区等5个新能源微电网示范项目的集中落地，成为全国范围内该领域招商引资与技术创新双领先的标杆区域。这一布局不仅凸显了山东在清洁能源领域的战略地位，更为全国探索电力市场化改革提供了重要实践样本。 一、示范项目规模与分布特征 此次公布的28个国家级新能源微电网示范项目中，山东省入选项目数量占比近18%，覆盖工业园区、临港经济区等多元化应用场景。青岛中德生态园项目将融合德国工业4.0标准，构建风光储一体化系统；济南积成工业园则依托本土企业技术优势，重点开发智能配电管理系统。从技术构成看，这批项目整合光伏、风电、电化学储能等多类型能源，其中光伏新增装机规模接近900兆瓦，相当于年减排二氧化碳约90万吨。 二、技术路径与运营模式创新 示范工程突出"多能互补、智慧协同"特点：青岛董家口项目首创"港口+储能"模式，通过负荷侧响应机制降低物流能耗；泰安泰开工业南区试点"隔墙售电"机制，允许分布式能源直接交易。在技术层面，积成电子开发的微电网控制系统可实现可再生能源渗透率超60%，新奥智能的能源物联网平台则支持5G环境下毫秒级电力调度。这些探索为破解可再生能源间歇性难题提供了新思路。 三、政策赋能与区域协同效应 山东省将示范建设纳入新旧动能转换重大项目库，配套出台土地、财税等专项支持政策。值得注意的是，济南经开区项目与河北曹妃甸示范区已建立技术共享机制，跨区域联动特征明显。从全国布局看，长三角地区侧重商业模式创新，京津冀区域聚焦冬奥绿电保障，而山东方案更突出工业场景应用，形成差异化发展格局。 四、产业带动与可持续发展影响 项目实施预计将拉动山东储能产业链超20亿元投资，泰开能源的固态电池生产线、昌盛日电的柔性光伏组件等配套产业已进入产能爬坡阶段。在碳达峰目标下，这些微电网系统可使园区能源自给率提升至45%以上，其中青岛两个项目更规划了氢储能耦合应用。行业分析表明，此类示范对分布式能源参与电力现货市场交易具有先行先试价值。 当前，山东正以示范项目为载体，加速构建"源网荷储"协同的新型电力系统。随着技术标准和管理经验的持续输出，这种融合技术创新与体制突破的发展模式，或将成为中国能源革命进程中的重要范式。

  2025-08-17

• 青岛装备制造业人才引育攻坚 产业需求缺口成发展焦点

  山东省人才资源总量持续增长，企业人才规模占比超六成，装备制造业成为人才需求重点领域。青岛、威海等地人才集聚效应显著，区域分布呈现差异，招商引资与人才引育协同发力，为产业升级提供支撑。 一、人才资源总量与结构特征 2015年，山东省人才资源总量突破千万，形成多类型人才协同发展格局，涵盖经营管理、专业技术、技能、农村实用等多个领域。其中，专业技术人才与技能人才构成人才队伍主体，农村实用人才为乡村发展提供支撑。从人才层次看，初级专业技术人才占比过半，高级人才占比不足一成，人才队伍整体质量有待提升，高端人才储备与产业发展需求存在一定差距。 二、企业人才主体地位凸显 企业作为人才集聚的主要载体，人才规模占山东省人才总量的六成以上。其中，技能人才占比接近企业人才总量的半数，成为支撑企业生产制造的核心力量；专业技术人才占比超三成，为企业技术研发与创新提供智力支持；经营管理人才占比约两成，助力企业战略规划与运营管理。企业人才结构与产业发展需求基本匹配，但高端技能与技术岗位仍存在缺口。 三、重点产业人才需求集中 装备制造业、能源资源、农业科技等经济社会发展重点领域人才相对集中，其中装备制造业人才需求位居前列，占总需求的两成以上。随着产业转型升级加速，装备制造业对高端研发人才、复合型技术人才及高技能操作人才的需求持续增长，能源资源领域因技术迭代与绿色转型，对专业技术人才的需求也较为突出，相关产业人才缺口成为制约发展的重要因素。 四、区域人才分布差异明显 青岛人才资源总量居山东省首位，占比超一成，凭借产业基础与区位优势，成为人才集聚的核心区域；威海人才资源总量占常住人口比重最高，超出全省平均水平5.8个百分点，人才密度优势显著。东部沿海城市依托经济活力与产业优势，人才集聚效应明显，而部分欠发达地区人才相对匮乏，优秀人才持续外流，“人才马太效应”进一步凸显，区域人才发展不均衡问题亟待解决。 五、非公有制企业人才需求占比突出 非公有制企业作为市场经济的重要组成部分，人才需求占山东省人才总需求的九成以上，成为吸纳人才的主力军。在装备制造、能源资源等重点行业中，非公有制企业因生产规模扩大与技术升级，对各类人才的需求尤为迫切，特别是在技能操作与专业技术岗位，人才缺口相对较大，非公有制企业的人才引育成效直接影响产业整体发展速度。 六、人才引育与招商引资协同推进 围绕产业发展需求，山东省将人才引育与招商引资紧密结合，通过优化营商环境、完善人才政策，吸引高端人才与优质项目落地。青岛、威海等城市依托产业园区建设，打造人才创新创业平台，推动产业链与人才链深度融合。在装备制造业领域，通过校企合作、产教融合等模式，定向培养符合产业需求的技能人才，逐步缓解人才缺口压力，为产业高质量发展提供人才保障。

  2025-08-17

• 日照国际动漫节赋能文创产业升级 打造城市文化新名片

  作为推动文化创意产业与制造业融合的重要平台，日照国际动漫节以招商引资为抓手，通过多元活动构建产业链生态圈。该活动不仅提升了城市文化软实力，更为区域经济转型注入创新动能，成为山东半岛文创产业发展的标志性事件。 一、主题定位凸显地域特色 以"创意赋能城市"为核心导向，日照国际动漫节聚焦本土文化元素与现代动漫艺术的结合。通过设立齐鲁文化主题展区，将传统非遗技艺与数字技术相结合，形成独具特色的文化表达方式。这种差异化定位有效避免了同质化竞争，为后续产业化开发奠定基础。 二、产业链条实现双向延伸 活动期间设立的创意市集板块，吸引逾百家企业展示衍生品开发成果。制造业企业通过版权合作，将动漫IP转化为服装、文具等实体产品；文创机构则借助制造业产能，实现设计成果规模化落地。这种"前端创意+后端制造"的模式，显著提升了产业协同效率。 三、人才培育体系加速构建 配套举办的行业论坛聚焦动漫人才培养，多所高校联合建立实训基地。通过开设动作捕捉技术工坊、剧本创作大师班等实践课程，形成产学研闭环。相关数据显示，此类举措直接推动当地数字内容从业者数量实现阶梯式增长。 四、城市文化形象全面刷新 动漫节期间推出的虚拟现实体验项目，融合日照海滨景观与动漫元素，吸引年轻群体广泛参与。这种创新传播方式使城市文化形象更具现代感，后续衍生的文旅线路开发进一步放大了活动长效价值。 五、国际资源对接成效显著 通过引入海外知名动漫机构参展，活动促成多项跨国合作意向。特别是在技术交流领域，国际先进的3D渲染技术与本土创作团队实现深度对接，为产业升级提供技术支撑。 日照国际动漫节的实践表明，文化节展与产业发展的有机结合，能够有效激活区域创新潜力。这种模式为同类城市发展文创产业提供了可复制的经验样本，其产生的经济文化双重效益将持续释放。

  2025-08-17

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